مشاور: آلیسون گرین

تصویر پیش فرض

آیا تردید پس از اعلام استعفا طبیعی است؟

مشاور عزیز، هفته پیش به محل کارم اطلاع دادم که قصد استعفا دارم. شرکتمان نسبت به شرکتی که قصد رفتن به آنجا را دارم به‌شدت کوچک است (مثل یک استارت‌آپ تکنولوژی در مقایسه با اپل)‌. کارم در این شرکت واقعا خوب بود و از یک جایی به بعد، مدیرم به من می‌‌گفت وقتی از اینجا …

آیا تردید پس از اعلام استعفا طبیعی است؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

آیا کارجو می‌تواند مصاحبه را زودتر از موعد تمام کند؟

مشاور عزیز، چند سال پیش برای شغلی درخواست دادم که بر اساس شرح وظایف، به نظر می‌‌آمد واجد شرایطش هستم (ترکیبی بود از کارهای اداری و بازاریابی)‌. اما وقتی به مصاحبه رفتم، فهمیدم نیاز به سابقه کار در زمینه طراحی گرافیک و نشر دارند. من در این زمینه‌ها تجربه‌‌ای نداشتم. آن موقع احساس حماقت کردم؛ …

آیا کارجو می‌تواند مصاحبه را زودتر از موعد تمام کند؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

چه کنیم وقتی از شغل جدیدمان متنفریم؟

مشاور عزیز، دو هفته از استخدامم در شغل جدیدم می‌‌گذرد و از آن متنفرم. به من گفته بودند کارم ویراستاری است اما بعدا معلوم شد بیشتر کارهای اداری و ثبت اطلاعات است. اکثر اوقات دارم به این و آن تلفن می‌‌زنم تا اطلاعات بگیرم که البته معمولا جواب نمی‌دهند. در حال حاضر مجبورم تا دیروقت …

چه کنیم وقتی از شغل جدیدمان متنفریم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

چطور با مدیری که در دسترس نیست برخورد کنیم؟

مشاور عزیز، من و تیمم هنوز به دلیل کرونا دورکاری می‌کنیم. این موضوع را ذکر کردم چون قبلا که حضوری بودیم، این مشکل را نداشتم. معمولا یک تا سه بار در هفته در این موقعیت قرار می‌‌گیرم: یک مرحله از پروژه را تمام می‌کنم و قبل از اینکه ادامه دهم، به نظر رئیسم نیاز دارم. …

چطور با مدیری که در دسترس نیست برخورد کنیم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

چطور دلایل ترک شغل قبلی‌ام را توضیح دهم؟

مشاور عزیز، مدتی است که از کارم استعفا داده‌ام و به دنبال کار جدید هستم. با چند شرکت مصاحبه کرده ام. عملکردم در جلسه مصاحبه به نظر خودم خوب است، اما وقتی مسوول مصاحبه می‌پرسد: «چرا از شغلت استعفا دادی؟»، دستپاچه می‌شوم و نمی‌دانم چطور جواب بدهم. من از کارم استعفا دادم چون حقوقش کم …

چطور دلایل ترک شغل قبلی‌ام را توضیح دهم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

با همکاری که دائما انرژی منفی می‌دهد چطور رفتار کنیم؟

مشاور عزیز، یکی از همکارانم به اسم «دانا»، که دوستم هم هست، شدیدا بی‌روحیه است. البته حق دارد چون راستش را بخواهید، مدیرش بی‌کفایت است و طی این چند سال، دوستم را به ستوه آورده. او چند بار سعی کرد شغل جدیدی پیدا کند. خودم به یکی از دوستانم معرفی‌اش کردم اما با اینکه رزومه …

با همکاری که دائما انرژی منفی می‌دهد چطور رفتار کنیم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

مسوولان مصاحبه بر چه اساسی شما را ارزیابی می‌کنند؟

مشاور عزیز،مدتی است که به دنبال کار می‌گردم و تا حالا با چند شرکت مصاحبه کرده‌ام. در این مدت، این سوال دائما در ذهنم تکرار می‌شود که مسوولان مصاحبه بر چه اساسی من را ارزیابی می‌کنند؟ چطور با دیدن چند خط رزومه و پرسیدن چند سوال، آن هم تنها در یک یا دو جلسه به …

مسوولان مصاحبه بر چه اساسی شما را ارزیابی می‌کنند؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

چطور اعضای جلسه را به شرکت در گفت‌وگو تشویق کنیم؟

مشاور عزیز، من به تازگی مدیر شده‌ام. یکی از وظایفم، مدیریت گروهی از کارکنان است. تا حالا همه چیز خوب پیش رفته و با تک‌تک آنها ارتباط خوبی دارم. تنها مشکلم مربوط به جلسات هفتگی است. در جلسات حس می‌کنم من متکلم وحده‌ام و از حالت چهره و بدن کارکنان، برداشت می‌کنم که از شرکت …

چطور اعضای جلسه را به شرکت در گفت‌وگو تشویق کنیم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

با یک کارمند تهاجمی چطور برخورد کنیم؟

مشاور عزیز، پنج سال است که برای یک سازمان کار می‌کنم. به‌تازگی یک کارمند جدید استخدام کرده‌ایم که مستقیما به من گزارش می‌دهد. ما فقط با چهار نفر مصاحبه کردیم و در نهایت، به‌رغم مخالفت من، او استخدام شد. من دوست داشتم باز هم به جست‌وجو ادامه دهیم، اما مدیرم اصرار می‌کرد که همین گزینه …

با یک کارمند تهاجمی چطور برخورد کنیم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

چطور با همکاران فضول برخورد کنیم؟

مشاور عزیز، من برای یک شرکت کوچک کار می‌کنم. ما در حال اجرای پروژه‌ای برای یکی از مشتریان مهم هستیم. اخیرا، یکی از اعضای خانواده‌ام مریض و در بیمارستان بستری شد. قضیه را به مشتری و سرپرستم گفتم تا در جریان باشند که شاید ناچار شوم بعضی روزها مرخصی بگیرم یا دورکاری کنم. من به‌شدت …

چطور با همکاران فضول برخورد کنیم؟ ادامه »