مشاور: آلیسون گرین

چه کنیم وقتی مدیر در مرخصی هم دست از سرمان برنمی‌دارد؟

مشاور عزیز، چندین سال است که برای یک سازمان کار می‌کنم. طی چند سال اخیر، رئیسم یک عادت بد پیدا کرده و از کارمندهایی که در مرخصی هستند، کارها را پیگیری می‌کند. و این رویه، حالا به یک هنجار تبدیل شده. وقتی اعضای تیممان در تعطیلات یا مرخصی استعلاجی هستند یا به هر دلیل دیگری …

چه کنیم وقتی مدیر در مرخصی هم دست از سرمان برنمی‌دارد؟ ادامه »

آیا مشکل از من است یا سازمان؟

مشاور عزیز، یک سال و نیم است که در یک موسسه غیرانتفاعی کار می‌کنم. همان‌طور که می‌توانید حدس بزنید کرونا استرس احساسی زیادی در من ایجاد کرده، درست مثل بقیه. مهم‌ترین‌شان برمی‌گردد به یک ماه پس از شروع کارم که یکی از اعضای درجه یک خانواده‌ام به طرز دردناک و غیرمنتظره‌ای از دنیا رفت. مرگ …

آیا مشکل از من است یا سازمان؟ ادامه »

پس از رد شدن در مصاحبه، چطور از کارفرما بازخورد بگیرم؟

مشاور عزیز، از وقتی به مرخصی اجباری آمده‌ام، شدیدا دنبال کار هستم. درخواست می‌دهم، مصاحبه می‌روم و حتی تا دور دوم و سوم فرآیند مصاحبه پیش می‌روم، اما قبول نمی‌شوم. این را می‌دانم که این روزها به دلیل اینکه خیلی‌ها بیکار شده‌اند، اوضاع بازار کار خراب است و به همین خاطر، به راحتی این را …

پس از رد شدن در مصاحبه، چطور از کارفرما بازخورد بگیرم؟ ادامه »

آیا حقایق شغل سابقم را برای کارجوها افشا کنم؟

مشاور عزیز، درحال‌حاضر دارم کارهایم را سروسامان می‌دهم تا از شغلی که سال‌ها در آن سابقه دارم استعفا دهم. گرچه دلیل اصلی‌ام این است که می‌خواهم حوزه کارم را تغییر دهم، اما یک دلیل دیگرش، نارضایتی و مشکلاتم با مدیران ارشد است که طی یک سال اخیر پیش آمده است. راستش، باید زودتر از اینها …

آیا حقایق شغل سابقم را برای کارجوها افشا کنم؟ ادامه »

چطور در دوران کرونا ارتباطاتم را گسترش دهم؟

مشاور عزیز، همیشه می‌گویند وقتی برای «مصاحبه برای کسب اطلاعات» (Informational Interview) با کسی قرار می‌گذاری، باید پیشنهاد دهید که او را به یک قهوه میهمان کنید یا اگر محل قرار را او تعیین می‌کند، برایش یک نوشیدنی داغ ببرید. اینکه پیشنهاد را قبول کند یا نه، مهم نیست. این یک حرکت کوچک است که …

چطور در دوران کرونا ارتباطاتم را گسترش دهم؟ ادامه »

آیا باید کم‌کاری همکارم را به رئیسم گزارش دهم؟

مشاور عزیز، همکارم «گری» پنج ماه پیش کارش را در شرکت ما شروع کرد. ما با فاصله کمی از هم می‌نشینیم و روی تک‌تک حرکات هم اشراف داریم. هفته اول کارش، هر روز دیر به شرکت می‌آمد. منظورم پنج یا ده دقیقه نیست. به‌طور متوسط حدود ۴۰ دقیقه. اجازه دهید امروزش را برایتان شرح دهم: …

آیا باید کم‌کاری همکارم را به رئیسم گزارش دهم؟ ادامه »

آیا باید کم‌کاری همکارمان را گزارش کنیم؟

مشاور عزیز برای به‌روزرسانی کردن یکی از پروژه‌های شرکت داده‌ها را باید توسط یکی از همکارانم به دست بیاورم. هر وقت به زمان به‌روزرسانی نزدیک می‌شویم چند هفته زودتر جلسه‌ای با او می‌گذارم و به وضوح توضیح می‌دهم که در چه تاریخی به داده x یا y نیاز دارم. اما هر بار همکارم مهلت تعیین …

آیا باید کم‌کاری همکارمان را گزارش کنیم؟ ادامه »