کافه سئوال


در روزنامه دنیای اقتصاد، یک ستون هفتگی هست که کارمندها مسائل و مشکلات کاریشون رو مطرح کردند (رابطه با همکاران، رابطه با مدیر، رزومه، مصاحبه شغلی، …) و مشاورهای منابع انسانی مطرحی مثل لیز رایان (Liz Ryan) و آلیسون گرین (Alison Green) پیشنهاداتی برای حل این مسائل دادند.
در این صفحه این سئوال و جوابها به صورت یکپارچه و منسجم گردآوری و دسته بندی شده‌اند، تا بتوان خیلی راحت آنها را جستجو / فیلتر کرده، و مطالب ضروری را برای مطالعه دقیق در آینده نشان (Bookmark) کرد.

یه لحظه صبر کن، الان یادت افتاد یکی از دوستانت یک مشکل کاری داره، این صفحه رو بهش معرفی کن 🙂

عنوانبرچسبمشاورq_tag_hfilterconsultant_hfilter
چگونه درخواست اضافه حقوق دهیم؟%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%a7alison-green
نکاتی درباره بررسی سوابق کارجو از طریق معرف, %d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84 %d9%87%d8%b4%d8%af%d8%a7%d8%b1alison-green
پیامدهای تغییر مکرر شغل در رزومه کاری!, , %d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84 %d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87 %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
چه کنیم وقتی رئیس دوستمان می‌شویم؟%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afart-markman
تاثیراستعفای کارمند نمونه بر سایر کارکنان, %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7 %da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afart-markman
چطور وجهه‌ام را در محیط کار ترمیم کنم؟, %d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%af-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%db%8c %d9%85%d8%b4%da%a9%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b1%d9%88%d8%ad%db%8calison-green
چه کنیم وقتی کارفرما خلاف وعده‌های خود عمل می‌کند؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
انتقاد مستقیم از مدیر کار درستی است؟, %d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%af %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چه زمانی برای تغییر مسیر شغلی خیلی دیر است؟, %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c %d9%85%d8%b3%db%8c%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
آیا استعفا قبل از پیدا کردن شغل جدید منطقی است؟, %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7 %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8calison-green
آیا پذیرش مسئولیت بیشتر بدون افزایش حقوق، منطقی است؟%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%a7alison-green
آیا به‌خاطر یک پروژه ناتمام باید از استعفا منصرف شوم؟%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7alison-green
آیا در مصاحبه شغلی باید خود را خیلی مشتاق نشان دهم؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
چه کنیم وقتی همکارمان تمام جلسه را به خودش اختصاص می‌دهد؟, %d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87 %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
نحوه نوشتن «نامه معرفی» همراه رزومه, %d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87 %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8calison-green
با یک مدیر استرسی چطور برخورد کنیم؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
آیا باید کارفرما را در جریان مشکلات روحی خود قرار دهم؟, %d8%b4%d9%81%d8%a7%d9%81%db%8c%d8%aa %d9%85%d8%b4%da%a9%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b1%d9%88%d8%ad%db%8calison-green
پنج سوالی که همین حالا باید از متن مصاحبه حذف کنیم%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
با مدیری که وارد حریم شخصی ما می‌شود چه کنیم؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
آیا باید در مناسبت‌ها و تعطیلات به رئیسم هدیه دهم؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چطور از تعدیل نیرو در امان بمانم؟ / ۱۰ دلیلی که ممکن است باعث اخراج کارمندان خوب شود, %d8%a7%d8%ae%d8%b1%d8%a7%d8%ac %d8%aa%d8%b9%d8%af%db%8c%d9%84-%d9%86%db%8c%d8%b1%d9%88liz-ryan
توصیه‌هایی به کارجوهای کم تجربه, %d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87 %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8cliz-ryan
چه کنیم وقتی مدیرمان از ما تشکر نمی‌کند؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چه کنیم وقتی مدیر در مرخصی هم دست از سرمان برنمی‌دارد؟, %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1 %d9%85%d8%b1%d8%ae%d8%b5%db%8calison-green
آیا مشکل از من است یا سازمان؟, %d8%ae%d8%b3%d8%aa%da%af%db%8c-%d9%86%d8%a7%d8%b4%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%b2%db%8c%d8%a7%d8%af %da%a9%d8%b1%d9%88%d9%86%d8%a7alison-green
پس از رد شدن در مصاحبه، چطور از کارفرما بازخورد بگیرم؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
آیا حقایق شغل سابقم را برای کارجوها افشا کنم؟%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7alison-green
چطور در دوران کرونا ارتباطاتم را گسترش دهم؟%da%a9%d8%b1%d9%88%d9%86%d8%a7alison-green
آیا باید کم‌کاری همکارم را به رئیسم گزارش دهم؟, %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1 %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
آیا بهتر نیست آزادانه درباره حقوق صحبت کنیم؟, %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85 %d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%a7samantha-stauf
آیا باید کم‌کاری همکارمان را گزارش کنیم؟, %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1 %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
آیا به رئیسم بگویم که اشتباه بزرگی مرتکب شده‌ام؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
به‌عنوان مدیر منابع انسانی آیا مشکلات کارمندان را به رئیس بگوییم؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چرا مدیرم از من گزارش کار می‌خواهد؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چگونه تصمیم‌هایی را که با آن مخالفید مدیریت کنید, %da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
رئیس سختگیر، مشکل پیدا کردن جایگزین%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چالش‌های مدیریت منابع انسانی, %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1 %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
جلسات جدید ما باعث دلخوری همکاران می‌شود, %d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87 %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
در رقابتی شغلی پیروز شده‌ام و همکارم واکنش‌های بدی دارد%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
آیا حقوق بیشتر به استرس داشتن می‌ارزد؟%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%a7alison-green
چالش توزیع عادلانه وظایف بین کارمندان%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afalison-green
آیا باید در مورد شغل‌ دوم با مدیرم شفاف باشم؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
سرپرست‌مان به ندرت در دفتر کار حضور دارد%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
دردسرهای کارهای شخصی رئیس%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
آیا باید دلیل اخراج یک کارمند را توضیح داد؟, %d8%a7%d8%ae%d8%b1%d8%a7%d8%ac %da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afalison-green
در ارزیابی عملکرد سال جدید چگونه اهداف را بیان کنم؟%d8%a7%d8%b1%d8%b2%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c-%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86alison-green
چگونه در تعطیلات سال نو مرخصی عادلانه در نظر بگیریم؟, %da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af %d9%85%d8%b1%d8%ae%d8%b5%db%8calison-green
چگونه مشتریان سمج را مدیریت کنیم؟%d9%85%d8%b4%d8%aa%d8%b1%db%8calison-green
دو تا از همکارانم با هم نمی‌سازند%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afalison-green
کارمندم در برابر بازخورد واکنش منفی دارد%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afalison-green
چرا با وجود پیشرفت کاری اخراج شدم؟, %d8%a7%d8%ae%d8%b1%d8%a7%d8%ac %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
آیا باید استرس را از کارکنان مخفی کرد؟%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afalison-green
مطرح‌کردن حقوق پیشنهادی دلیل ردشدن در مصاحبه شغلی!, , %d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%a7 %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
آیا اشتباهات همکارمان را اطلاع دهیم؟%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
چگونه از برگزاری جلسات مخرب جلوگیری کنم؟%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87alison-green
چطور پس از شکست شغلی در میانسالی از صفر شروع کنم؟, , %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c %d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%db%8c%e2%80%8c %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
چرا بعضی شرکت‌ها کارکنان بد را اخراج نمی‌کنند؟%d8%a7%d8%ae%d8%b1%d8%a7%d8%acalison-green
چطور به مدیرمان بگوییم که حجم کارمان زیاد است؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چانه‌زنی برای افزایش حقوق: ۶ نکته که کارجویان باید بدانند, , %d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%a7 %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
کابوس کارجویان: وقتی رئیس پی می‌برد که دنبال کار می‌گردید, %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چطور نگذاریم بحران‌های شخصی روی کارمان تاثیر بگذارد؟, , %da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%af %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1 %d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%db%8c%e2%80%8calison-green
با همکاری که قصد تخریب‌مان را دارد چه کنیم؟%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
با یک رئیس منفعل و پرخاشگر چطور برخورد کنیم؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
با همکارانی که مزاحم کارمان می‌شوند چطور برخورد کنیم؟%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
عدم همخوانی عنوان شغلی با وظایف کاری%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84alison-green
جلوگیری از ترویج ذهنیت منفی در بین افراد تیم%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afalison-green
مصاحبه برای «کسب اطلاعات» چیست؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
چه کنیم وقتی مدیرمان حد و مرزها را نمی‌شناسد؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چرا به‌‌رغم صلاحیت من، همکارم ترفیع گرفت؟, %d8%a7%d8%b1%d8%aa%d9%82%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
آیا یک مدیر همیشه باید استرس داشته باشد؟%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d9%82%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
آیا یک مدیر باید نقطه ضعف‌هایش را پنهان کند؟, %d8%a7%d8%b1%d8%aa%d9%82%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c %da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afalison-green
چه کنیم وقتی شغلمان را دوست داریم اما رئیس‌مان را نه!, %d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
سوال مدیران تازه کار: آیا همه کارمندها باید دوستم داشته باشند؟, %d8%a7%d8%b1%d8%aa%d9%82%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c %da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afalison-green
پاسخ به سوال «چرا این شغل را دوست دارید»%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
با یک همکار بی‌ملاحظه چطور برخورد کنیم؟, %d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%da%a9%d8%a7%d8%b1 %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
چه کنیم وقتی رئیسمان می‌خواهد شغلمان را عوض کند؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
وقتی مدیرم بین من و همکارم فرق می‌گذارد, %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1 %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
آشنایی با زنگ خطرها و معادله قدرت در مصاحبه, %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c %d9%87%d8%b4%d8%af%d8%a7%d8%b1alison-green
چطور یک مصاحبه‌‌کننده خوب باشیم؟, %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85 %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
کشف حقایق پنهان کارفرما در مصاحبه%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
پیش از اخراج (تعدیل نیرو)، طی آن و پس از آن چه کنیم؟, %d8%a7%d8%ae%d8%b1%d8%a7%d8%ac %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8calison-green
چند نکته در مورد اشتباهات در انجام وظایف کاری%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84alison-green
چطور شغلی را که از آن متنفرم تحمل کنم؟%d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
چه کنیم وقتی برای مدیرمان در اولویت نیستیم؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چطور از خبرچینی در محیط کار دوری کنیم؟, , %d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%da%a9%d8%a7%d8%b1 %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1 %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
چطور با یک همکار ناسازگار برخورد کنیم؟%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
با رئیسی که فرافکنی می‌کند چطور برخورد کنیم؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
آیا تهدید به استعفا راه مناسبی برای درخواست اضافه حقوق است؟, %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7 %d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%a7alison-green
با رئیس زورگو چطور مواجه شویم؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
مدیریت کارمندی که مشکل رفتاری دارد%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%85%d9%86%d8%afalison-green
گیر کردن در دور مصاحبه‌های بی‌پایان, %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c %d9%87%d8%b4%d8%af%d8%a7%d8%b1alison-green
چطور بر استرس مصاحبه غلبه کنم؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
سوالات متداول کارکنان در دوره بحران کرونا%da%a9%d8%b1%d9%88%d9%86%d8%a7alison-green
مشکلات کار کردن در قرنطینه و راه‌حل‌ها%da%a9%d8%b1%d9%88%d9%86%d8%a7alison-green
آیا اخراج کارمند در شرایط بحران کرونا، کار درستی است؟ و سئوالات دیگر, , %d8%a7%d8%ae%d8%b1%d8%a7%d8%ac %da%a9%d8%b1%d9%88%d9%86%d8%a7 %d9%85%d8%b1%d8%ae%d8%b5%db%8calison-green
مدیران و معادلات قدرت%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
تفریح و روابط غیرکاری با رئیس؛ درست یا غلط؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
چه کنیم وقتی حجم کار زیاد است و زمان کم؟, %da%a9%d8%b1%d9%88%d9%86%d8%a7 %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
بحران کرونا و آداب حضور در مصاحبه شغلی, %da%a9%d8%b1%d9%88%d9%86%d8%a7 %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
چه کنیم وقتی مدیر، راهنمایی‌هایش را از ما دریغ می‌کند؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
آیا باید به مدیرمان بگوییم که دنبال یک کار دیگر هستیم؟, %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7 %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
با عذاب وجدان ناشی از استعفا چه کنیم؟%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7alison-green
آیا آب و تاب دادن به سوابق کاری در رزومه جایز است؟%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87alison-green
با همکاری که در کارهایمان سرک می‌کشد چطور رفتار کنیم؟%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1alison-green
چه کنیم وقتی واکنش مدیر نسبت به استعفای کارکنان، افراطی است؟, %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7 %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1alison-green
مصاحبه تلفنی: مزایا، بایدها و نبایدها%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8calison-green
طی مصاحبه، ایده‌های خود را بذل و بخشش نکنید%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
جابه‌جایی نیروی کار یک مشکل مدیریتی است%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7liz-ryan
آیا پذیرفتن پیشنهاد متقابل عاقلانه است؟%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7liz-ryan
چرا رئیس سازمان ایده‌های مرا نادیده می‌گیرد؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1liz-ryan
چگونه یک مصاحبه ساختگی را تشخیص دهیم؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
روش‌های پیگیری بعد از مصاحبه شغلی%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
چرا افراد موفق بارها شغل خود را تغییر می‌دهند؟%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-%d8%b4%d8%ba%d9%84liz-ryan
پاسخ سوال «از خودتان بگویید» در یک مصاحبه شغلی چیست؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
چگونه روحیه انتقادپذیری خود را بالا ببرم؟%d8%a7%d9%86%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%afliz-ryan
چگونه به سوال «آیا دنبال شغل جدید هستی» پاسخ دهم؟, %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d9%81%d8%a7 %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1liz-ryan
چه کنیم وقتی نمی‌توان با مدیر جدید ارتباط خوب برقرار کرد؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1liz-ryan
در فرآیند استخدام چه تعداد مصاحبه کافی است؟, %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c %d9%87%d8%b4%d8%af%d8%a7%d8%b1liz-ryan
خستگی ناشی از کار زیاد: نشانه‌ها و عوامل%d8%ae%d8%b3%d8%aa%da%af%db%8c-%d9%86%d8%a7%d8%b4%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%b2%db%8c%d8%a7%d8%afliz-ryan
آیا ارزیابی ۳۶۰ درجه می‌تواند روشی کارآمد باشد؟%d8%a7%d8%b1%d8%b2%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c-%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86liz-ryan
چه کنیم وقتی مدیران ما را در نظر نمی‌گیرند؟%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1liz-ryan
چگونه برای افزایش حقوق مذاکره کنیم؟%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%d9%88-%d9%85%d8%b2%d8%a7%db%8c%d8%a7liz-ryan
وقتی همکار سابق به یک مدیر بدقلق تبدیل می‌شود, %d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1 %d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1liz-ryan
جویندگان کار چه اشتباهاتی مرتکب می‌شوند؟%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8cliz-ryan
با احساس سرخوردگی ناشی از کاری که دوست نداریم چه کنیم؟%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8cliz-ryan
در مصاحبه شغلی چه سوالاتی از کارفرما بپرسیم؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
چگونه بدون هیچ هزینه‌ای از کارکنان خود قدردانی کنیم؟%d8%ad%d9%81%d8%b8-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86liz-ryan
چگونه دلیل وقفه شغلی‌مان را توضیح دهیم؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
چگونه نیروی کار مناسب را تشخیص دهیم؟%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85liz-ryan
روش‌های کاریابی کارآمد کدامند؟%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8cliz-ryan
چرا هر روز با کوله‌باری از استرس به خانه می‌رویم؟%d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%da%a9%d8%a7%d8%b1liz-ryan
یک رزومه تا چه حد معرف جوینده کار است؟, %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85 %d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87liz-ryan
آیا گرفتن تعهد بلند‌مدت از کارمند جدید منطقی است؟%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85liz-ryan
چرا باید روش قدیمی رزومه‌نویسی را کنار بگذاریم؟%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87liz-ryan
آیا کنسل کردن مصاحبه یک رفتار غیرحرفه‌ای است؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
در جلسه دوم مصاحبه چه موضوعاتی مطرح می‌شوند؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
چگونه به سوالات غیرمنتظره در مصاحبه پاسخ دهیم؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
چگونه درباره فرهنگ یک سازمان اطلاعات کسب کنیم؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
برخی کارفرمایان چگونه جویندگان کار را گمراه می‌کنند؟%d9%87%d8%b4%d8%af%d8%a7%d8%b1liz-ryan
بر چه مبنایی کارکنان را ارتقا دهیم: سابقه یا استعداد؟%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d9%82%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
بعد از مصاحبه، چندبار پیگیری لازم است؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
چرا، چگونه و کِی، رزومه خود را به‌روز کنیم؟%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87liz-ryan
چه اقداماتی از ما یک کارجوی متمایز می‌سازد؟, %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c %d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
زنگ خطرهای یک پیشنهاد شغلی بد کدامند؟, %d9%be%db%8c%d8%b4%d9%86%d9%87%d8%a7%d8%af-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c %d9%87%d8%b4%d8%af%d8%a7%d8%b1liz-ryan
چگونه در جلسه مصاحبه مستاصل به نظر نیاییم؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
دلایل از دست دادن پیشنهاد شغلی در دقیقه نود چیست؟%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8cliz-ryan
چه مسائلی را نزد همکاران خود بازگو نکنیم؟%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1liz-ryan
ساده‌ترین و موثرترین تکنیک مصاحبه چیست؟%d9%85%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8%d9%87-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
چطور تشخیص دهیم محیط کارمان سالم است یا ناسالم؟, %d8%a2%d8%b2%d9%85%d9%88%d9%86 %d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%da%a9%d8%a7%d8%b1liz-ryan
نشانه‌های آمادگی برای ارتقای شغلی کدامند؟%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d9%82%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8cliz-ryan
چطور خودم را به بهترین نحو برندسازی کنم؟%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%af-%d8%b4%d8%ae%d8%b5%db%8cliz-ryan