برچسب سئوال: استعفا

default-image

آیا استعفا قبل از پیدا کردن شغل جدید منطقی است؟

مشاور عزیز، بیشتر از دو سال است که در این شرکت به‌عنوان پشتیبان امور اداری و پروژه‌ای کار می‌کنم. از همان ابتدا تصورم این بود که در مسیر ارتقای شغلی هستم و فکر می‌کردم رئیسم هم با من اتفاق نظر دارد. خلاصه که دو سال تمام، تحقیر شدن‌ها، فشار روانی و جواب رد شنیدن‌ها را …

آیا استعفا قبل از پیدا کردن شغل جدید منطقی است؟ ادامه »

default-image

آیا به‌خاطر یک پروژه ناتمام باید از استعفا منصرف شوم؟

مشاور عزیز، من رهبر تیم خلاق استارت‌آپی هستم که با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کند. اینجا به بدترین شکل ممکن اداره می‌شود. دو نفر بالاتر از من هستند، مدیر ارشد «لورنا» و مدیر کل «ایگناتیوس». لورنا آدم بدی نیست اما گاهی تمام حقایق را نمی‌گوید و سعی می‌کند با ماجرا و داستان درست …

آیا به‌خاطر یک پروژه ناتمام باید از استعفا منصرف شوم؟ ادامه »

default-image

آیا حقایق شغل سابقم را برای کارجوها افشا کنم؟

مشاور عزیز، درحال‌حاضر دارم کارهایم را سروسامان می‌دهم تا از شغلی که سال‌ها در آن سابقه دارم استعفا دهم. گرچه دلیل اصلی‌ام این است که می‌خواهم حوزه کارم را تغییر دهم، اما یک دلیل دیگرش، نارضایتی و مشکلاتم با مدیران ارشد است که طی یک سال اخیر پیش آمده است. راستش، باید زودتر از اینها …

آیا حقایق شغل سابقم را برای کارجوها افشا کنم؟ ادامه »

default-image

آیا تهدید به استعفا راه مناسبی برای درخواست اضافه حقوق است؟

مشاور عزیز، بیش از ۱۰ سال است که در یک موسسه فرهنگی معتبر کار می‌کنم. بارها به من گفته‌اند که وجود من در تیم، حیاتی است و اگر نباشم، همه چیز به هم می‌ریزد. دو سال است که می‌گویند «می‌خواهیم ارتقایت دهیم. » بعد می‌گویند: «صبر کن تا سال بعد که هم ارتقا بگیری هم …

آیا تهدید به استعفا راه مناسبی برای درخواست اضافه حقوق است؟ ادامه »

default-image

آیا باید به مدیرمان بگوییم که دنبال یک کار دیگر هستیم؟

مشاور عزیز، بیش از یک سال است که به‌عنوان منشی و سپس مسوول هماهنگی برای یک شرکت کوچک کار می‌‌کنم که کلا ۴ نفریم. جای خوبی است و رئیسم برایم ارزش قائل است اما حس می‌‌کنم وقتش است که از اینجا بروم. در طول روز، کار زیادی نیست که انجام دهم و این برایم کسل‌‌کننده …

آیا باید به مدیرمان بگوییم که دنبال یک کار دیگر هستیم؟ ادامه »

default-image

با عذاب وجدان ناشی از استعفا چه کنیم؟

مشاور عزیز، اخیرا از کارم استعفا داده‌ام. یک سال و نیم در آن شرکت کار کردم و برایشان سنگ تمام گذاشتم. شرایط مالی شرکت اصلا خوب نیست و قرار است ساختار شرکت را تغییر دهند. آن موقع، فکر کردم ممکن است تعدیل نیرو کنند و کارم را از دست بدهم. به همین خاطر، محض احتیاط …

با عذاب وجدان ناشی از استعفا چه کنیم؟ ادامه »

default-image

چه کنیم وقتی واکنش مدیر نسبت به استعفای کارکنان، افراطی است؟

مشاور عزیز، هفت سال است که برای یک آژانس تبلیغاتی کار می‌کنم، همراه با پنج کارمند تمام‌وقت و دو شریک کاری که مالک شرکت هستند. امید دارم که به‌زودی از یک آژانس دیگر، پیشنهاد کار در یک سمت جدید دریافت کنم. حقوق و مزایایش خیلی بیشتر است و قرار است روی پروژه‌های هیجان‌انگیز کار کنم. …

چه کنیم وقتی واکنش مدیر نسبت به استعفای کارکنان، افراطی است؟ ادامه »

default-image

جابه‌جایی نیروی کار یک مشکل مدیریتی است

مشاور عزیز، من مدیر بخش پشتیبانی فنی یک شرکت هستم. در این بخش، ۲۲ کارمند از طریق اس ام اس، تماس تلفنی و ایمیل، مشتریان را پشتیبانی می‌کنند و باید اعتراف ‌کنم که عملکرد آنها فوق‌العاده است اما یک مشکل وجود دارد. من دائما در حال استخدام و آموزش نیروهای جدید هستم چون هر ماه، …

جابه‌جایی نیروی کار یک مشکل مدیریتی است ادامه »

default-image

آیا پذیرفتن پیشنهاد متقابل عاقلانه است؟

مشاور عزیز، طی سال‌ها فعالیت شغلی، بارها و بارها شنیده‌ام که پذیرفتن پیشنهاد متقابل (Counter Offer) منطقی نیست (پیشنهاد متقابل یعنی پیشنهادی که از سوی مدیر سازمان مطرح می‌شود تا کارمندی را که قصد دارد استعفا دهد، از تصمیم خود منصرف کند. مثل پیشنهاد افزایش حقوق یا ارتقای شغلی). خودم هم همین‌طور فکر می‌کنم، اما …

آیا پذیرفتن پیشنهاد متقابل عاقلانه است؟ ادامه »

default-image

چگونه به سوال «آیا دنبال شغل جدید هستی» پاسخ دهم؟

مشاور عزیز، من همیشه سعی می‌کنم در محل کار، نسبت به اتفاقات پیرامونم هوشیار باشم و اخیرا متوجه نشانه‌هایی شده‌ام که از وقوع مشکلی بزرگ در سازمان خبر می‌دهند. این نشانه‌ها آن‌قدر جدی‌اند که نمی‌توان آنها را نادیده گرفت. تابستان گذشته، شرکت تعداد زیادی از کارمندان را اخراج کرد. بعد از این اتفاق، جو غم …

چگونه به سوال «آیا دنبال شغل جدید هستی» پاسخ دهم؟ ادامه »