برچسب سئوال: استعفا

تصویر پیش فرض

چقدر در یک شغل موقتی بمانم؟

مشاور عزیز، چند ماه پیش به خاطر شرایط بحرانی کرونا، شغلی را انتخاب کردم که شبیه «لنگه کفش کهنه در بیابان» بود. بگذارید بیشتر برایتان توضیح دهم. پارسال به شکلی غیرمنتظره شغلم را از دست دادم و مجبور شدم فورا دنبال کار بگردم. بعد از شش ماه، یک شرکت به من پیشنهاد داد. من هم …

چقدر در یک شغل موقتی بمانم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

تاثیر استعفای کارمند نمونه بر سایر کارکنان

مشاور عزیز، من مدیر واحد تبلیغات یک شرکت صنایع غذایی هستم. واحد ما متشکل از ۲۰ نفر است و همه کارها به‌صورت تیمی انجام می‌شود. یکی از بهترین کارمندهایم به‌زودی شرکت را ترک خواهد کرد. نگرانم که رفتن او روی بقیه اعضا تاثیر منفی بگذارد یا روحیه تیمی را در آنها تضعیف کند. آیا اقدامی …

تاثیر استعفای کارمند نمونه بر سایر کارکنان ادامه »

تصویر پیش فرض

آیا استعفا قبل از پیدا کردن شغل جدید منطقی است؟

مشاور عزیز، بیشتر از دو سال است که در این شرکت به‌عنوان پشتیبان امور اداری و پروژه‌ای کار می‌کنم. از همان ابتدا تصورم این بود که در مسیر ارتقای شغلی هستم و فکر می‌کردم رئیسم هم با من اتفاق نظر دارد. خلاصه که دو سال تمام، تحقیر شدن‌ها، فشار روانی و جواب رد شنیدن‌ها را …

آیا استعفا قبل از پیدا کردن شغل جدید منطقی است؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

آیا به‌خاطر یک پروژه ناتمام باید از استعفا منصرف شوم؟

مشاور عزیز، من رهبر تیم خلاق استارت‌آپی هستم که با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کند. اینجا به بدترین شکل ممکن اداره می‌شود. دو نفر بالاتر از من هستند، مدیر ارشد «لورنا» و مدیر کل «ایگناتیوس». لورنا آدم بدی نیست اما گاهی تمام حقایق را نمی‌گوید و سعی می‌کند با ماجرا و داستان درست …

آیا به‌خاطر یک پروژه ناتمام باید از استعفا منصرف شوم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

آیا حقایق شغل سابقم را برای کارجوها افشا کنم؟

مشاور عزیز، درحال‌حاضر دارم کارهایم را سروسامان می‌دهم تا از شغلی که سال‌ها در آن سابقه دارم استعفا دهم. گرچه دلیل اصلی‌ام این است که می‌خواهم حوزه کارم را تغییر دهم، اما یک دلیل دیگرش، نارضایتی و مشکلاتم با مدیران ارشد است که طی یک سال اخیر پیش آمده است. راستش، باید زودتر از اینها …

آیا حقایق شغل سابقم را برای کارجوها افشا کنم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

آیا تهدید به استعفا راه مناسبی برای درخواست اضافه حقوق است؟

مشاور عزیز، بیش از ۱۰ سال است که در یک موسسه فرهنگی معتبر کار می‌کنم. بارها به من گفته‌اند که وجود من در تیم، حیاتی است و اگر نباشم، همه چیز به هم می‌ریزد. دو سال است که می‌گویند «می‌خواهیم ارتقایت دهیم. » بعد می‌گویند: «صبر کن تا سال بعد که هم ارتقا بگیری هم …

آیا تهدید به استعفا راه مناسبی برای درخواست اضافه حقوق است؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

آیا باید به مدیرمان بگوییم که دنبال یک کار دیگر هستیم؟

مشاور عزیز، بیش از یک سال است که به‌عنوان منشی و سپس مسوول هماهنگی برای یک شرکت کوچک کار می‌‌کنم که کلا ۴ نفریم. جای خوبی است و رئیسم برایم ارزش قائل است اما حس می‌‌کنم وقتش است که از اینجا بروم. در طول روز، کار زیادی نیست که انجام دهم و این برایم کسل‌‌کننده …

آیا باید به مدیرمان بگوییم که دنبال یک کار دیگر هستیم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

با عذاب وجدان ناشی از استعفا چه کنیم؟

مشاور عزیز، اخیرا از کارم استعفا داده‌ام. یک سال و نیم در آن شرکت کار کردم و برایشان سنگ تمام گذاشتم. شرایط مالی شرکت اصلا خوب نیست و قرار است ساختار شرکت را تغییر دهند. آن موقع، فکر کردم ممکن است تعدیل نیرو کنند و کارم را از دست بدهم. به همین خاطر، محض احتیاط …

با عذاب وجدان ناشی از استعفا چه کنیم؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

چه کنیم وقتی واکنش مدیر نسبت به استعفای کارکنان، افراطی است؟

مشاور عزیز، هفت سال است که برای یک آژانس تبلیغاتی کار می‌کنم، همراه با پنج کارمند تمام‌وقت و دو شریک کاری که مالک شرکت هستند. امید دارم که به‌زودی از یک آژانس دیگر، پیشنهاد کار در یک سمت جدید دریافت کنم. حقوق و مزایایش خیلی بیشتر است و قرار است روی پروژه‌های هیجان‌انگیز کار کنم. …

چه کنیم وقتی واکنش مدیر نسبت به استعفای کارکنان، افراطی است؟ ادامه »

تصویر پیش فرض

جابه‌جایی نیروی کار یک مشکل مدیریتی است

مشاور عزیز، من مدیر بخش پشتیبانی فنی یک شرکت هستم. در این بخش، ۲۲ کارمند از طریق اس ام اس، تماس تلفنی و ایمیل، مشتریان را پشتیبانی می‌کنند و باید اعتراف ‌کنم که عملکرد آنها فوق‌العاده است اما یک مشکل وجود دارد. من دائما در حال استخدام و آموزش نیروهای جدید هستم چون هر ماه، …

جابه‌جایی نیروی کار یک مشکل مدیریتی است ادامه »