استعفا

تصویر پیش فرض

پیامدهای پیشنهاد شغلی متقابل برای منصرف کردن کارمند از استعفا

مشاور عزیز، من مدیر واحد بازاریابی یک شرکت خدمات اینترنتی هستم. طی دو ماه اخیر، دو نفر از کارکنان خوبم از شرکت رفتند و هنوز جای آن دو نفر پر نشده که یکی دیگر، درخواست استعفا کرده. اصلا دوست ندارم یک نیروی خوب دیگر را از دست بدهم. به همین خاطر، تصمیم گرفتم به او […]

پیامدهای پیشنهاد شغلی متقابل برای منصرف کردن کارمند از استعفا بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چقدر زودتر از استعفا موظفیم مدیر را در جریان بگذاریم؟

مشاور عزیز، سوالی دارم در مورد اینکه چقدر قبل از استعفا باید رئیسم را در جریان بگذارم؟ مدتی ا‌ست که فعالانه به دنبال شغل جدید هستم و به شرکت‌ها درخواست می‌‌فرستم. هنوز هیچ پیشنهادی از هیچ کارفرمایی دریافت نکرده‌‌ام. رئیسم که با او رابطه کاری نزدیکی دارم، قبلا از من خواسته بود که وقتی تصمیم

چقدر زودتر از استعفا موظفیم مدیر را در جریان بگذاریم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

آیا تردید پس از اعلام استعفا طبیعی است؟

مشاور عزیز، هفته پیش به محل کارم اطلاع دادم که قصد استعفا دارم. شرکتمان نسبت به شرکتی که قصد رفتن به آنجا را دارم به‌شدت کوچک است (مثل یک استارت‌آپ تکنولوژی در مقایسه با اپل)‌. کارم در این شرکت واقعا خوب بود و از یک جایی به بعد، مدیرم به من می‌‌گفت وقتی از اینجا

آیا تردید پس از اعلام استعفا طبیعی است؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چه کنیم وقتی از شغل جدیدمان متنفریم؟

مشاور عزیز، دو هفته از استخدامم در شغل جدیدم می‌‌گذرد و از آن متنفرم. به من گفته بودند کارم ویراستاری است اما بعدا معلوم شد بیشتر کارهای اداری و ثبت اطلاعات است. اکثر اوقات دارم به این و آن تلفن می‌‌زنم تا اطلاعات بگیرم که البته معمولا جواب نمی‌دهند. در حال حاضر مجبورم تا دیروقت

چه کنیم وقتی از شغل جدیدمان متنفریم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

بهترین زمان برای کناره‌‌‌گیری بنیان‌گذار از کسب‌وکار

مشاور عزیز، بیش از ۱۰سال پیش، استارت‌آپی در حوزه تکنولوژی راه‌‌‌اندازی کردم. خودم هم مدیریتش را بر عهده گرفتم. آن را از صفر ساختم و به جایی رساندم که حالا بیش از ۱۰۰ کارمند دارم و فعالیتمان در قیاس با سال اول، کلی گسترش پیدا کرده. اما حالا حس می‌‌‌کنم خسته هستم و نیاز دارم

بهترین زمان برای کناره‌‌‌گیری بنیان‌گذار از کسب‌وکار بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

استعفای کارمند؛ تهدید یا حق طبیعی؟

مشاور عزیز، ماه گذشته، کارمندی به نام مارتینا در نامه‌ای از شما راهنمایی خواسته بود که چگونه درخواست اضافه حقوق کند. شما نیز به او توصیه کردید که به مدیرش بگوید حقوقش را افزایش دهد، وگرنه استعفا خواهد داد. توصیه‌هایتان برایم جالب بود چون دقیقا اتفاق مشابهی در محل کار من افتاده است. من مدیر

استعفای کارمند؛ تهدید یا حق طبیعی؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چرا کارکنان خوب استعفا می‌دهند و کارکنان بد ترفیع می‌گیرند؟

مشاور عزیز، به‌تازگی با شرکتی قرارداد یک ساله بسته‌ام. خیلی هیجان‌زده هستم. اولین‌بار است که به عنوان مشاور مستقل با شرکتی همکاری می‌کنم اما سابقه ارائه مشاوره به شرکت‌های بسیاری را داشته‌ام. این شغل قراردادی را رئیس سابقم، «پم» به من پیشنهاد کرد. برای اولین بار در عمرم، قراردادی را امضا کرده‌ام که درآمدم را

چرا کارکنان خوب استعفا می‌دهند و کارکنان بد ترفیع می‌گیرند؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

طراحی یک استراتژی خروج برای استعفا

اخیرا یک شغل جدید پیدا کردم و به شرکتی که چهار سال در آن سابقه دارم، اطلاع دادم که یک ماه دیگر آنجا را ترک خواهم کرد. دلیلش این است که محیط کارم داشت سمی می‌شد و من هر روز قبل از آماده شدن برای کار، کلی دعا می‌‌‌خواندم که بتوانم تحملش کنم. حالا فقط

طراحی یک استراتژی خروج برای استعفا بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

راهنمای گام به گام برای استعفا از سازمان

مشاور عزیز، سال‌ها پیش، افراد وقتی کار پیدا می‌کردند، بیست یا سی سال در همان شرکت کار می‌کردند. اما حالا شرایط تغییر کرده. بسیاری از ما در طول زندگیمان، بارها شغل عوض می‌کنیم. حس می‌کنم همیشه باید این آمادگی را داشته باشیم که شغلمان را از دست بدهیم. نه اینکه لزوما اخراج شویم. گاهی به

راهنمای گام به گام برای استعفا از سازمان بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چطور بدون خراب کردن پل‌های پشت سرمان استعفا دهیم؟

مشاور عزیز، پنج سال پیش، مدیرم از شرکت جدا شد تا کسب وکار خودش را راه بیندازد. سپس از من خواست که با او همکاری کنم. من هم قبول کردم. حالا پنج سال است که برای او کار می‌کنم ولی تصمیم دارم استعفا دهم. یک ماه پیش، یکی از همکارانم به من گفت که محل

چطور بدون خراب کردن پل‌های پشت سرمان استعفا دهیم؟ بیشتر بخوانید »

پیمایش به بالا