مشاور عزیز، اخیرا سازمان ما با مشکلات مالی رو‌به‌رو شده و زمزمه‌های تعدیل نیرو به گوشمان می‌رسد. همه استرس گرفته‌ایم و می‌ترسیم شغلمان را از دست بدهیم. اما کاری از دستمان برنمی‌آید. آیا شما توصیه‌ای دارید؟
پیش از اخراج (تعدیل نیرو)، طی آن و پس از آن چه کنیم؟ بیشتر بخوانید »
مشاور عزیز، من به دنبال چند کارشناس نرم‌افزار برای سطوح ارشد شرکت هستم اما همیشه حواسم هست که از افراد با استعدادی که می‌توانند به ما کمک کنند غافل نشوم، حتی اگر سابقه کاری آنها با حوزه تخصص ما مرتبط نباشد. به‌تازگی از مرد جوانی که نامش را «کریس» می‌گذارم، نامه‌ای دریافت کردم. این نامه
مشاور عزیز، مدتی است که به دنبال کار می‌گردم اما هنوز شغل دلخواهم را پیدا نکرده‌ام. اخیرا به مشکل مالی برخوردم و تصمیم گرفتم موقتا در یک شغل نیمه‌وقت کار کنم. حالا احساس سرخوردگی می‌کنم چون مجبورم در شغلی کار کنم که کوچک‌ترین ارتباطی به تخصص من ندارد. گاهی با خودم فکر می‌کنم که چرا
با احساس سرخوردگی ناشی از کاری که دوست نداریم چه کنیم؟ بیشتر بخوانید »
مشاور عزیز، بیشتر ما وقتی در جست‌وجوی کار هستیم این مراحل را طی می‌کنیم: به اینترنت می‌رویم و آگهی‌های استخدام را مرور می‌کنیم؛ اگر شرکتی نظر ما را جلب کرد، وارد صفحه استخدام می‌شویم؛ فرم درخواست کار را تکمیل می‌کنیم و نام کارفرمایان سابق خود را لیست می‌کنیم، گزینه‌های مربوط به مدارک تحصیلی و مهارت‌ها
مشاور عزیز، من کارمند واحد فنی یک شرکت اینترنتی هستم. مدتی است که به دنبال شغل جدید می‌گردم. برای چند شرکت رزومه فرستاده‌ام و چند فرم درخواست شغلی نیز تکمیل کرده‌ام. هنوز هیچ‌یک از این شرکت‌ها برای مصاحبه با من تماس نگرفته‌اند. من برای استخدام در یک شرکت معتبر، سابقه کار، تجربه و تخصص کافی
مشاور عزیز، به‌تازگی یک پیشنهاد شغلی را از دست دادم. قرار بود هفته آینده کار خود را آغاز کنم. بعد از اینکه برگه پیشنهاد شغلی را امضا کردم و نزد مسوول استخدام بازگشتم، یادم آمد که در ماه اکتبر، یک جلسه تجدید دیدار خانوادگی داریم و مجبورم ۱۰ روز مرخصی بگیرم تا در این میهمانی
دلایل از دست دادن پیشنهاد شغلی در دقیقه نود چیست؟ بیشتر بخوانید »