چند وقت پیش داشتم با دوست خوبم آقای مهندس مهدی نصری در مورد مشکل قدیمی که در محیط کارم داشتم صحبت می کردم. یکی از پیشنهادات خوبی که داد این بود که برو وبسایت روزنامه دنیای اقتصاد، یه جاهایی هست که کارمندها مسائل و مشکلات کاریشون رو مطرح کردند (رابطه با همکاران، رابطه با مدیر، رزومه، مصاحبه شغلی، …) و مشاورهای منابع انسانی مطرحی مثل لیز رایان (Liz Ryan) و آلیسون گرین (Alison Green) پیشنهاداتی برای حل این مسائل دادند. بگرد ببین این مشاورها برای مشکلات مشابه چه راهکارهایی دادن. چند روز بعد همین کار رو کردم و با خودم گفتم حیفه که همچین مطالبی به صورت یکپارچه و منسجم جایی گردآوری نشه. اتفاقا همزمان مهدی هم پیشنهاد مشابهی داد. برای همین این سئوال جوابها (بیش از ۱۲۰ سئوال) رو در یک فایل ورد مرتب و ذخیره کردم و گفتم سر فرصت میارمشون ریکامندو.
دیروز حدود ساعت ۱۱ صبح دنبال کارهای خرید ماشین بودم که از منابع انسانی یکی از شرکتهایی که همین دو روز پیش براشون رزومه فرستاده بودم تماس گرفتند و گفتند تا ۲ ساعت دیگه بیا دفتر شرکت برای مصاحبه. سریع برگشتم خونه و لپ تاپ رو ورداشتم و با اسنپ راه افتادم سمت اون شرکت و تند تند مطالب این فایل ورد رو مرور کردم. بدیش این بود که نمی تونستم سریع مطالب مربوط به مصاحبه شغلی رو سریع پیدا کنم، با خودم گفتم اگه زودتر اینها رو آورده بودم ریکامندو، الان کارم خیلی راحت میشد: جستجو / فیلتر سئوالات، مرور سریع، بوک مارک کردن مطالب منتخب، و مطالعه دقیق این مطالب منتخب.
این بود که دیشب و امروز وقت گذاشتم برای ایجاد ساختار مناسب برای ورود این نوع مطالب در سایت، ورود چند تا از این سئوال جوابها، دسته بندی و نهایتا نمایش اونها در یک قالب زیبا. نتیجه اش رو تو صفحه کافه سئوال ببینید. سعی میکنم تا هفته بعد همه ۱۲۰ سئوال رو وارد سایت کنم و ظاهرش رو هم قشنگتر کنم. البته مطابق صحبتهای اولیه ای که با مهدی داشتم، میشه بعدها این بخش رو توسعه داد.