ارزیابی عملکرد کارکنان

مشاور عزیز، شرکت ما همیشه از تحولات روز عقب است. هر رویکرد جدیدی که رواج پیدا می‌کند، در شرکت ما دست کم ۱۰ سال بعد اجرا می‌شود. من نام «بازخورد ۳۶۰ درجه» را اولین بار از همسرم که کارمند یک بیمارستان است، شنیدم. سال‌ها پیش مدیران این بیمارستان از این روش برای ارزیابی عملکرد کارکنان