مدیر

تصویر پیش فرض

آیا باید رئیسم را در جریان مشکلات شخصی خود قرار دهم؟

مشاور عزیز، در حال حاضر با موقعیت بسیار استرس‌‌‌زایی در خانه مواجه هستم. چند ماهی است که این مشکل پیش آمده اما چند هفته است که شرایط خیلی بدتر شده و تاثیر بسیار بدی روی سلامت روانم گذاشته. در تلاشم که مساله را حل کنم اما این مشکلی نیست که یک‌شبه حل شود. ممکن است […]

آیا باید رئیسم را در جریان مشکلات شخصی خود قرار دهم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چگونه به مدیر و همکارها «نه» بگوییم؟

مشاور عزیز، من تبدیل به آدمی شده‌‌‌ام که همه همکارها برای کمک گرفتن در هر زمینه‌‌‌ای سراغم می‌‌‌آیند به جایی می‌‌‌رسم که دیگر از پس همه درخواست‌‌‌ها نمی‌‌‌آیم. از آن آدم‌‌‌هایی هستم که در روز جشن تولد خودم، به خودم می‌‌‌آیم و می‌‌‌بینم دارم گوشی موبایل دوستم را درست می‌‌‌کنم. دوست دارم به دیگران کمک

چگونه به مدیر و همکارها «نه» بگوییم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چقدر زودتر از استعفا موظفیم مدیر را در جریان بگذاریم؟

مشاور عزیز، سوالی دارم در مورد اینکه چقدر قبل از استعفا باید رئیسم را در جریان بگذارم؟ مدتی ا‌ست که فعالانه به دنبال شغل جدید هستم و به شرکت‌ها درخواست می‌‌فرستم. هنوز هیچ پیشنهادی از هیچ کارفرمایی دریافت نکرده‌‌ام. رئیسم که با او رابطه کاری نزدیکی دارم، قبلا از من خواسته بود که وقتی تصمیم

چقدر زودتر از استعفا موظفیم مدیر را در جریان بگذاریم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

۱۰ چیزی که باید درباره رئیستان بدانید

مشاور عزیز، یک سال پیش از دانشگاه فارغ‌التحصیل شدم. پس از فارغ‌التحصیلی، تصمیم گرفتم چند دوره مرتبط با رشته تحصیلی‌ام را بگذرانم تا برای ورود به بازار کار آمادگی داشته باشم. سپس یک کار نیمه‌وقت پیدا کردم تا هزینه‌های کلاس‌هایم را بپردازم. پس از اتمام دوره‌های آموزشی، رزومه‌ام را به‌روزرسانی کردم و برای چند شرکت

۱۰ چیزی که باید درباره رئیستان بدانید بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

روش برخورد با مدیری که ایده کارکنان را می‌دزدد

مشاور عزیز، اخیرا با مشکلی روبه‌رو شده‌ام. حدود چهار سال است که در این شرکت کار می‌کنم اما در ماه سپتامبر، رئیس‌مان عوض شد. نام رئیس جدید مایک است. او به‌تازگی وارد حوزه مدیریت شده و اصلا اعتماد به نفس ندارد. از وقتی سرپرستی تیم ما را پذیرفته، ده‌ها وظیفه به من واگذار کرده، مثل

روش برخورد با مدیری که ایده کارکنان را می‌دزدد بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چگونه از رئیسمان درخواست اضافه حقوق کنیم؟

مشاور عزیز، من شغلم را دوست دارم اما حقوقم کافی نیست. کم کم دارم اذیت می‌شوم. همیشه می‌دانستم حقوقم پایین‌تر از حد معمول است اما در ماه دسامبر، با دو تن از همکارانم برای صرف ناهار به رستوران رفتیم و صحبت از حقوق‌هایمان به میان آمد. یکی از آنها پرسید: «اگر اشکالی ندارد، می‌خواستم بپرسم

چگونه از رئیسمان درخواست اضافه حقوق کنیم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چطور با مدیری که در دسترس نیست برخورد کنیم؟

مشاور عزیز، من و تیمم هنوز به دلیل کرونا دورکاری می‌کنیم. این موضوع را ذکر کردم چون قبلا که حضوری بودیم، این مشکل را نداشتم. معمولا یک تا سه بار در هفته در این موقعیت قرار می‌‌گیرم: یک مرحله از پروژه را تمام می‌کنم و قبل از اینکه ادامه دهم، به نظر رئیسم نیاز دارم.

چطور با مدیری که در دسترس نیست برخورد کنیم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

مدیران چطور برای کارهای خود وقت خالی کنند؟

مشاور عزیز، من آنقدر در محل کار سرم شلوغ است که برای انجام کارم وقت ندارم. من مدیر هستم و آنقدر مشغول وظایفی مثل رسیدگی به تیمم هستم که نمی‌توانم به کارهایی مثل استراتژی و چشم‌‌انداز بپردازم که بخشی از شغلم است. به برنامه‌هایم نمی‌‌رسم. هر وقت زمانی خالی می‌کنم یک نفر می‌‌آید و یک

مدیران چطور برای کارهای خود وقت خالی کنند؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چطور اشتباهات مدیرم را به او تذکر بدهم؟

مشاور عزیز، به‌تازگی یک مدیر جدید برایمان آمده است. «تونی» آدم بدی نیست اما موقع صحبت کردن، اصلا دقت نمی‌کند که چه می‌گوید. احساس می‌کنم در جلسات، عادت دارد تظاهر کند که از همه چیز سر در می‌آورد در حالی که این‌طور نیست و در شرکت ما، هیچ‌کس چنین رفتاری را تحمل نمی‌کند. گاهی حرف‌هایی

چطور اشتباهات مدیرم را به او تذکر بدهم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

با مدیر یا مشتری عصبانی چطور برخورد کنیم؟

مشاور عزیز، حدود چهار سال در یک کسب وکار کوچک کار می‌کردم. به نظرم طی آن مدت، شرکت هیچ رشدی نکرده بود. محیط کارم واقعا کسل‌کننده و خواب‌آور بود، به همین علت استعفا دادم. تنها کاری که بلد بودم، همان کاری بود که چهار سال در آن شرکت انجام داده بودم. در ماه اکتبر، یک

با مدیر یا مشتری عصبانی چطور برخورد کنیم؟ بیشتر بخوانید »

پیمایش به بالا