آلیسون گرین

مشاور عزیز، مدتی است که از کارم استعفا داده‌ام و به دنبال کار جدید هستم. با چند شرکت مصاحبه کرده ام. عملکردم در جلسه مصاحبه به نظر خودم خوب است، اما وقتی مسوول مصاحبه می‌پرسد: «چرا از شغلت استعفا دادی؟»، دستپاچه می‌شوم و نمی‌دانم چطور جواب بدهم. من از کارم استعفا دادم چون حقوقش کم […]

مشاور عزیز، یکی از همکارانم به اسم «دانا»، که دوستم هم هست، شدیدا بی‌روحیه است. البته حق دارد چون راستش را بخواهید، مدیرش بی‌کفایت است و طی این چند سال، دوستم را به ستوه آورده. او چند بار سعی کرد شغل جدیدی پیدا کند. خودم به یکی از دوستانم معرفی‌اش کردم اما با اینکه رزومه

مشاور عزیز،مدتی است که به دنبال کار می‌گردم و تا حالا با چند شرکت مصاحبه کرده‌ام. در این مدت، این سوال دائما در ذهنم تکرار می‌شود که مسوولان مصاحبه بر چه اساسی من را ارزیابی می‌کنند؟ چطور با دیدن چند خط رزومه و پرسیدن چند سوال، آن هم تنها در یک یا دو جلسه به

مشاور عزیز، من به تازگی مدیر شده‌ام. یکی از وظایفم، مدیریت گروهی از کارکنان است. تا حالا همه چیز خوب پیش رفته و با تک‌تک آنها ارتباط خوبی دارم. تنها مشکلم مربوط به جلسات هفتگی است. در جلسات حس می‌کنم من متکلم وحده‌ام و از حالت چهره و بدن کارکنان، برداشت می‌کنم که از شرکت

مشاور عزیز، پنج سال است که برای یک سازمان کار می‌کنم. به‌تازگی یک کارمند جدید استخدام کرده‌ایم که مستقیما به من گزارش می‌دهد. ما فقط با چهار نفر مصاحبه کردیم و در نهایت، به‌رغم مخالفت من، او استخدام شد. من دوست داشتم باز هم به جست‌وجو ادامه دهیم، اما مدیرم اصرار می‌کرد که همین گزینه

مشاور عزیز، من برای یک شرکت کوچک کار می‌کنم. ما در حال اجرای پروژه‌ای برای یکی از مشتریان مهم هستیم. اخیرا، یکی از اعضای خانواده‌ام مریض و در بیمارستان بستری شد. قضیه را به مشتری و سرپرستم گفتم تا در جریان باشند که شاید ناچار شوم بعضی روزها مرخصی بگیرم یا دورکاری کنم. من به‌شدت

مشاور عزیز،من به تازگی از کارم استعفا داده‌ام و به دنبال شغل جدید هستم. تا به حال با چند شرکت مصاحبه کرده‌ام. گاهی در مقالات دیده‌ام که توصیه می‌کنند حتی اگر در مصاحبه موفق بوده‌ایم یک نامه تشکر به مسوول مصاحبه بفرستیم. نظر شما چیست؟ آیا این کار فایده یا تاثیری دارد؟

مشاور عزیز،یک سال است که به دنبال کار هستم. تا حالا در هفت مصاحبه شرکت کرده‌ام و هر بار، تا مرحله نهایی پیش رفته‌ام اما هنوز هیچ‌کدام از شرکت‌ها به من پیشنهاد شغلی نداده است. وقتی از آنها می‌خواهم نظرشان را درباره‌ام بگویند، می‌گویند: «فوق‌العاده، باهوش و حرفه‌ای هستی.» اما ظاهرا همیشه یک نفر هست

مشاور عزیز، شرکت ما یک طرح کارآموزی تابستانی اجرا می‌کند که من سرپرست آن هستم. کارآموزانی که جذب می‌کنیم اغلب دانشجو هستند. یکی از مهم‌ترین لازمه‌های کارآموزی، دقت به جزئیات است. این هفته پنج درخواست شغلی دریافت کردم که سه‌تای آنها خطا داشتند، بعضی‌ها کوچک، بعضی‌ها بزرگ. مثلا: متقاضی اول در ایمیلش نوشته بود که

مشاور عزیز، من در واحد بازاریابی یک شرکت بزرگ کار می‌کنم. برای استخدام، مجبور به نقل مکان به این شهر شدم. طی یک سال و نیم اشتغالم در اینجا، دورکار بوده‌ام. هیچ آشنایی در این شهر ندارم. ولی چون اینجا فرصت خوبی برای پیشرفت بود و از مدیر استخدام و بقیه تیم خوشم آمد، شغل