لیز رایان

تصویر پیش فرض

در فرآیند استخدام چه تعداد مصاحبه کافی است؟

مشاور عزیز، در گذشته تصور می‌کردم که هرچه تعداد مصاحبه‌هایم با یک سازمان بیشتر باشد، به نفعم است، چون این یعنی احتمال استخدام من زیاد است. اما از وقتی که از چند ماه پیش تصمیم گرفتم به دنبال کار جدید بگردم، دیدگاهم کاملا تغییر کرد. در این مدت متوجه شدم که اگر طی فرآیند مصاحبه […]

در فرآیند استخدام چه تعداد مصاحبه کافی است؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

خستگی ناشی از کار زیاد: نشانه‌ها و عوامل

مشاور عزیز، با اینکه من در شغل فعلی‌ام سخت کار می‌کنم، اما امسال برایم سال موفقیت‌آمیزی نبود. در ابتدای سال ۲۰۱۶ نسبت به نیل به اهدافم کاملا خوش‌بین بودم. می‌دانستم که دست یافتن به این اهداف دشوار اما ممکن است. من در دفتر مرکزی یک رستوران زنجیره‌ای کار می‌کنم. وظیفه من افزایش فروش رستوران در

خستگی ناشی از کار زیاد: نشانه‌ها و عوامل بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

آیا ارزیابی ۳۶۰ درجه می‌تواند روشی کارآمد باشد؟

مشاور عزیز، شرکت ما همیشه از تحولات روز عقب است. هر رویکرد جدیدی که رواج پیدا می‌کند، در شرکت ما دست کم ۱۰ سال بعد اجرا می‌شود. من نام «بازخورد ۳۶۰ درجه» را اولین بار از همسرم که کارمند یک بیمارستان است، شنیدم. سال‌ها پیش مدیران این بیمارستان از این روش برای ارزیابی عملکرد کارکنان

آیا ارزیابی ۳۶۰ درجه می‌تواند روشی کارآمد باشد؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چه کنیم وقتی مدیران ما را در نظر نمی‌گیرند؟

مشاور عزیز، من برای یک شرکت پخش محصولات دارویی کار می‌کنم که سابقا زیرمجموعه یک سازمان خدمات درمانی بزرگ و اصلی‌ترین توزیع‌کننده محصولات آن بود. حدود سه سال پیش، این سازمان، سهام شرکت ما را به یک شرکت دیگر فروخت. ما با شرکت جدید ادغام شدیم و از آن زمان به بعد، شاهد تغییرات کوچک

چه کنیم وقتی مدیران ما را در نظر نمی‌گیرند؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چگونه برای افزایش حقوق مذاکره کنیم؟

مشاور عزیز، دوشنبه گذشته، شرکتی با من تماس گرفت و به من شغلی را پیشنهاد کردند که از اواسط سپتامبر به دنبال آن بودم. با اینکه حقوق پیشنهادی آنها به نسبت سابقه و مهارت‌های من کم بود، اما این پیشنهاد را پذیرفتم چون چند ماه است بیکارم. قرار است دوشنبه آینده کار خود را آغاز

چگونه برای افزایش حقوق مذاکره کنیم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

وقتی همکار سابق به یک مدیر بدقلق تبدیل می‌شود

مشاور عزیز، اخیرا دچار اشتباهی شده‌ام و نمی‌دانم چه کنم. حدود دو سال است که برای یک شرکت کار می‌کنم. محیط کارم فوق‌العاده است. گروه همکارانم را دوست دارم و یکی از بهترین دوستانم «لیزا» بود که با من در بخش حساب‌های ملی کار می‌کرد. من و لیزا خیلی با هم صمیمی بودیم. ساعت ناهار

وقتی همکار سابق به یک مدیر بدقلق تبدیل می‌شود بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

جویندگان کار چه اشتباهاتی مرتکب می‌شوند؟

مشاور عزیز، من به دنبال چند کارشناس نرم‌افزار برای سطوح ارشد شرکت هستم اما همیشه حواسم هست که از افراد با استعدادی که می‌توانند به ما کمک کنند غافل نشوم، حتی اگر سابقه کاری آنها با حوزه تخصص ما مرتبط نباشد. به‌تازگی از مرد جوانی که نامش را «کریس» می‌گذارم، نامه‌ای دریافت کردم. این نامه

جویندگان کار چه اشتباهاتی مرتکب می‌شوند؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

با احساس سرخوردگی ناشی از کاری که دوست نداریم چه کنیم؟

مشاور عزیز، مدتی است که به دنبال کار می‌گردم اما هنوز شغل دلخواهم را پیدا نکرده‌ام. اخیرا به مشکل مالی برخوردم و تصمیم گرفتم موقتا در یک شغل نیمه‌وقت کار کنم. حالا احساس سرخوردگی می‌کنم چون مجبورم در شغلی کار کنم که کوچک‌ترین ارتباطی به تخصص من ندارد. گاهی با خودم فکر می‌کنم که چرا

با احساس سرخوردگی ناشی از کاری که دوست نداریم چه کنیم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

در مصاحبه شغلی چه سوالاتی از کارفرما بپرسیم؟

مشاور عزیز، سال ۲۰۱۷ تا اینجا برای من سال خوبی نبوده است. دو هفته قبل از سال نو در یک شغل جدید مشغول به‌کار شدم و هنوز دو ماه نگذشته که دوباره به دنبال کار هستم. در نوامبر سال گذشته، از یک شرکت استعفا دادم و در همان ماه، دو شرکت با من قرار مصاحبه

در مصاحبه شغلی چه سوالاتی از کارفرما بپرسیم؟ بیشتر بخوانید »

تصویر پیش فرض

چگونه بدون هیچ هزینه‌ای از کارکنان خود قدردانی کنیم؟

مشاور عزیز، من یکی از طرفداران پر و پا قرص توصیه‌های کاربردی شما هستم. به تازگی و برای اولین‌بار در یک سمت مدیریتی مشغول به کار شده‌ام. البته سابقا عضو ارشد واحدمان بودم و با تمام اعضای تیم ارتباط خوبی دارم. مدیر ما شرکت را ترک کرد و برای پذیرش یک سمت دیگر، راهی کانادا

چگونه بدون هیچ هزینه‌ای از کارکنان خود قدردانی کنیم؟ بیشتر بخوانید »

پیمایش به بالا