لیز رایان

مشاور عزیز، در اکتبر گذشته، سِمت مدیریت کنترل شرکت را پذیرفتم. پیش از آن در واحد دیگری کار می‌کردم. وقتی وارد واحد کنترل شدم، یک جایگاه شغلی جدید، تحت‌عنوان «رهبر تیم» در این واحد ایجاد شده بود.با سه نفر از کارکنان همین بخش مصاحبه کردم. یکی از کارکنان که «الیزا» نام داشت، به نظرم شایستگی […]

مشاور عزیز، در ماه ژوئن، با سه شرکت مصاحبه کردم. شرکت اول، در روز جمعه با من مصاحبه کردند. یک هفته بعد ایمیلی از آنها دریافت کردم که از من خواسته بودند برای مصاحبه دوم در شرکت حاضر شوم. دو روز پس از دریافت ایمیل، در مصاحبه دوم شرکت کردم. پس از اتمام مصاحبه با

مشاور عزیز، چند سال است به‌عنوان مدیر فروش در شرکتی مشغول به‌کار هستم و به همین علت، مدت‌ها است که رزومه‌ام را به‌روزرسانی نکرده‌ام. سوالم اینجاست آیا فقط کسانی که در جست‌وجوی شغل هستند باید رزومه خود را به‌روز کنند؟ آیا به‌روزرسانی رزومه برای کسی که فعلا تصمیم به تغییر شغل ندارد، مزیتی دارد؟ اگر

مشاور عزیز، من کارمند واحد فنی یک شرکت اینترنتی هستم. مدتی است که به دنبال شغل جدید می‌گردم. برای چند شرکت رزومه فرستاده‌ام و چند فرم درخواست شغلی نیز تکمیل کرده‌ام. هنوز هیچ‌یک از این شرکت‌ها برای مصاحبه با من تماس نگرفته‌اند. من برای استخدام در یک شرکت معتبر، سابقه کار، تجربه و تخصص کافی

مشاور عزیز، روز گذشته یک پیشنهاد شغلی دریافت کردم که نمی‌دانم آن را بپذیرم یا رد کنم. دو نفر از دوستانم در همان شرکت که یکی از سازمان‌های معتبر است، کار می‌کنند و از کارشان راضی هستند، اما جایگاهی که به من پیشنهاد شده از سِمت دوستانم پایین‌تر است. مدیر منابع انسانی به من گفت

مشاور عزیز، مدتی است که کار خود را از دست داده‌ام و به دنبال یک شغل مناسب هستم اما به قدری در مضیقه مالی‌ام که گاهی اوقات دچار استیصال می‌شوم. بعضی وقت‌ها به خودم می‌گویم: «دفعه بعد، هر کاری که به تو پیشنهاد شد، قبول کن. مهم نیست که چه شغلی باشد.» اما سعی می‌کنم

مشاور عزیز، به‌تازگی یک پیشنهاد شغلی را از دست دادم. قرار بود هفته آینده کار خود را آغاز کنم. بعد از اینکه برگه پیشنهاد شغلی را امضا کردم و نزد مسوول استخدام بازگشتم، یادم آمد که در ماه اکتبر، یک جلسه تجدید دیدار خانوادگی داریم و مجبورم ۱۰ روز مرخصی بگیرم تا در این میهمانی

مشاور عزیز، من در یک استارت‌آپ مشغول به کار هستم. این شرکت به سرعت در حال توسعه است، به همین علت هر هفته نیروهای جدید وارد شرکت می‌شوند و به همان نسبت، کارکنانی نیز شرکت را ترک می‌کنند. من شغل‌های بدتر از این هم داشته‌ام، اما مشکل اینجاست که مدیران این شرکت بی‌تجربه‌اند و کارکنان

مشاور عزیز، هفته آینده روز مهمی برای من در پیش است، چرا که با یک سازمان معتبر قرار مصاحبه دارم. این شرکت، یکی از بهترین شرکت‌های تولید و پخش دارو است و جایگاه شغلی مربوطه، متقاضیان زیادی دارد. به همین خاطر کمی استرس دارم و می‌ترسم در مصاحبه دستپاچه شوم و نتوانم نظر مسوول مصاحبه

مشاور عزیز مدتی است که دچار تردید شده‌ام و نمی‌دانم استعفا بدهم یا نه. حقوقم ناچیز است و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنم اما مشکلم حقوق و مزایا نیست. مشکل اینجاست که رئیس واحد ما، فاقد مهارت‌های مدیریتی است. خودش اجازه دارد همه قوانین را زیر پا بگذارد، اما اگر یکی از ما دست از پا